RODO czyli ochrona danych osobowych w NGO

Już od kilku lat stosujemy się do nowych przepisów w zakresie ochrony danych osobowych – do tzw. RODO. Muszą to robić także organizacje pozarządowe i przepisy te towarzyszą im niemal we wszystkich prowadzonych działaniach. Przez ostatnie lata zbieraliśmy informacje o zastosowaniu RODO w NGO, a ostatnio opublikowaliśmy kilka nowych artykułów na ten temat. Zachęcamy do zapoznania się z przygotowanymi opracowaniami.
Lekko po prawej stronie od środka rysunek przedstawiający ekran komputera z napisem RODO (ochrona danych osobowych). Rysunek znajduje się w okrągłej ramce. Po lewej stronie od rysunku trzy okręgi (jeden z drugim – ze wspólnym środkiem) – największy ma wielkość ramki z rysunkiem. Kolorystyka rysunku i okręgów pomarańczowa i biała. Tło obrazka fioletowe.
Od maja 2018 r. obowiązują przepisy RODO, czyli europejskiego ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (pełna nazwa: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danychotwiera się w nowej karcie).
Niemal każda NGO zbiera lub będzie zbierać dane osobowe. To przepisy, które musicie znać!
Organizacje pozarządowe, jak wiele innych podmiotów, mają obowiązki związane z przetwarzaniem danych osobowych swoich współpracowników, członków, beneficjentów. Jak sobie z tym poradzić? Korzystajcie z opracowań i ekspertyz, które zbieramy w PORADNIK.NGO.PL.
Ochrona danych osobowych w NGO. RODO w organizacji pozarządowej w 10 krokach
Trudno wskazać absolutne minimum w przygotowaniu organizacji pozarządowych do RODO. Charakter tych przepisów wymusza na organizacjach przemyślenie i dostosowanie ich do konkretnych, występujących w danej NGO, sytuacji – nie da się tu niczego „skopiować” czy zastosować gotowego schematu. Z początku wydaje się to bardzo trudne, ale ma też swoje zalety.
Trzeba pamiętać, że przepisy te zostaną z nami na długo (właściwie na zawsze) i powinny wejść „w krwioobieg” organizacji podobnie jak przepisy księgowe czy regulacje z kodeksu pracy (w przypadku organizacji korzystających z pracowników). Pisał o tym m.in. Andrzej Rybus-Tołłoczko, którego rok temu prosiliśmy o podsumowanie pierwszych lat obowiązywania RODO – zobacz: #RODOjestsuper. Także w organizacjach pozarządowych!
Kiedy zbieramy dane w NGO. Organizacja jako administrator
Nadal nie jesteście pewni (nie wierzycie), że Was również dotyczy RODO? Poniżej podajemy przykładowe grupy osób, których dane będą przetwarzać organizacje, a więc będą musiały je chronić (czyli stosować RODO):
członkowie stowarzyszenia
członkowie zarządu, komisji rewizyjnej, rady fundacji
pracownicy i współpracownicy
wolontariusze
darczyńcy
użytkownicy serwisu internetowego
odbiorcy newsletterów
klienci/beneficjenci
stypendyści
uczestnicy szkoleń
Organizacja pozarządowa, które przetwarza dane osobowe (przetwarzaniem jest również „tylko” pozyskiwanie i przechowywanie) staje się Administratorem. Kim więc jest administrator?
Administrator danych osobowych to podmiot, który decyduje o zbieraniu danych osobowych – czyje dane zbiera, w jakim celu. W przypadku organizacji pozarządowych pojęcie administratora danych osobowych odnosi się zazwyczaj do organizacji jako całego podmiotu (stowarzyszenia, fundacji). Nie jest to konkretna osoba fizyczna, która jest odpowiedzialna za przetwarzanie danych w organizacji, tylko cała organizacja.
Ochrona danych osobowych w NGO. RODO w organizacji pozarządowej w 10 krokach
Organizacja zbiera dane osobowe i realizuje obowiązek informacyjny
Przetwarzanie danych osobowych członków NGO
RODO podczas rekrutacji oraz w umowach o pracę i umowach cywilnoprawnych
Ostatnio koncentrowaliśmy się szczególnie na problemie zastosowania RODO w przypadku NGO-sów, które korzystają ze wsparcia darczyńców. Autorką polecanych tu artykułów jest Monika Trzcińska, która przygotowała również dostępną w sklep.ngo.pl kompleksową publikację „Ochrona danych osobowych w organizacji pozarządowej. Praktycznie o RODO”.

Źródło: inf. własna poradnik.ngo.pl

https://publicystyka.ngo.pl/w-poradnik-ngo-pl-rodo-czyli-ochrona-danych-osobowych-w-ngo

Zmiany w ustawie o pieczy zastępczej przyspieszą proces deinstytucjonalizacji.

Wiceminister Barbara Socha przedstawiła podczas briefingu prasowego najważniejsze zmiany, jakie przyniesie nowelizacja ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Poprawi ona sytuację takich rodzin oraz ułatwi samorządom prowadzenie procesu deinstytucjonalizacji.
Wiceminister Barbara Socha podczas briefingu w MRiPS
Wczoraj w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Przedstawiła go podsekretarz stanu Barbara Socha, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej.
– Nowelizacja dotyczy wszystkich obszarów z tym związanych – od profilaktyki i wspierania rodzin zastępczych, przez umieszczanie w nich dzieci, pieczę instytucjonalną i rodzinną, adopcję, aż po usamodzielnianie się podopiecznych – wyjaśniała wiceminister Socha.
Wzrosną minimalne wynagrodzenia dla rodzin zastępczych zawodowych, dla osób prowadzących rodzinne domy dziecka oraz rodzin pomocowych. Tu zwiększy się ono z 2 tys. zł do 3,1 tys. zł, zaś w przypadku rodzin pełniących funkcję pogotowia rodzinnego z 2,6 tys. zł do ponad 3.8 tys. zł. – Co istotne, te kwoty będą waloryzowane według wskaźnika inflacji – podkreśliła wiceminister Socha.
Kolejnym ułatwieniem będzie derejonizacja. Rodzice zastępczy lub chętni do pełnienia takiej roli, będą mogli korzystać ze szkoleń lub zdobywać uprawnienia na terenie całej Polski.
Aby podnieść zainteresowanie przysposabianiem także dzieci starszych, zaproponowano podwyższenie praw do urlopów rodzicom dzieci do lat 14 – nie, jak dotychczas do lat 7. Będą ich obowiązywały takie same zasady, jak rodziców biologicznych.
Centralny rejestr pieczy zastępczej, gromadzący w jednym miejscu komplet danych, pozwoli szybciej i łatwiej znaleźć wolne miejsca na obszarze całego kraju. Starostowie, poza wyznaczonym limitem, nie będą mogli odmawiać przyjmowania dzieci spoza swojego powiatu.
Jedną z najważniejszych zmian jest zakaz tworzenia nowych domów dziecka. Będą mogły powstać jedynie w wyjątkowej sytuacji, za zgodą wojewody i po zasięgnięciu opinii Rzecznika Praw Dziecka.
Nowelizacja daje też szansę młodym osobom, które osiągając 18 rok życia postanowiły opuścić rodziny zastępcze lub placówki opiekuńcze, jednak nie poradziły sobie z usamodzielnieniem. Teraz uzyskają możliwość jednokrotnego powrotu do systemu pieczy zastępczej.

https://www.gov.pl/web/rodzina/zmiany-w-ustawie-o-pieczy-zastepczej-przyspiesza-proces-deinstytucjonalizacji