Konkurs RPOWL: Działanie 6.2 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy


Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów w trybie konkursowym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego – Lubuskie 2020; Oś Priorytetowa 6 Regionalny rynek pracy, Działanie 6.2 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach konkursu nr RPLB.06.02.00-IP.01-08-K01/20.

Informacje o naborze

Termin składania wniosków

30 listopada 2020 r. – 7 grudnia 2020 r.

Termin rozstrzygnięcia konkursu

Luty/marzec 2021 r.

Miejsce składania wniosków

Wnioski o dofinansowanie projektów należy składać:

a. w wersji papierowej od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu, tj. od 8.00 do 15.00 w sekretariacie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze, ul. Wyspiańskiego 15, 65-036 Zielona Góra w terminie 30 listopada 2020 r. – 7 grudnia 2020 r.

b. w wersji elektronicznej – za pośrednictwem Lokalnego Systemu Informatycznego dostępnego na stronie https://lsi.rpo.lubuskie.pl/ nie później niż w dniu zakończenia naboru wniosków.

Sposób składania wniosków

Wnioski można składać osobiście oraz nadsyłać pocztą lub przesyłką kurierską.Z uwagi na zagrożenie epidemiologiczne w związku z COVID-19, osobiste złożenie wniosku o dofinansowanie projektu wymaga wcześniejszego poinformowania IOK (wystarczające będzie poinformowanie telefoniczne pod numerem telefonu 68456 56 04 lub e-mailowe na adres efs@wup.zgora.pl).Zaleca się nadsyłanie wniosków pocztą lub przesyłką kurierską.Zaznacza się, że do kompetencji pracownika sekretariatu nie należy weryfikacja kompletności złożonych dokumentów

Na co i kto może składać wnioski?

Kto może składać wnioski?

Uprawnione do aplikowania w konkursie są następujące typy Beneficjentów:

– jednostki samorządu terytorialnego (JST), ich związki, stowarzyszenia i porozumienia,

– jednostki organizacyjne JST posiadające osobowość prawną,

– organizacje pozarządowe,

– przedsiębiorstwa i ich związki i stowarzyszenia (mikroprzedsiębiorstwa, małe i średnie przedsiębiorstwa), w tym osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą,

– osoby fizyczne prowadzące działalność oświatową na podstawie odrębnych przepisów,

– instytucje rynku pracy,

– instytucje otoczenia biznesu (IOB),

-podmioty ekonomii społecznej

Na co można otrzymać dofinansowanie?

Typ – Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy

I. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne, które zadecydują o wyborze dalszych adekwatnych form wsparcia):

a. identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie,

b. kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.

II. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:

a. nauka aktywnego poszukiwania pracy (zajęcia aktywizacyjne, warsztaty z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, konsultacje indywidualne),

b. nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy.

III. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:

a. nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki zawodowe,

b. wsparcie zatrudnienia u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia.

IV. Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej:

a. wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudnościze znalezieniem zatrudnienia wsektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalającą na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze,

b. wsparcie mobilności geograficznej dla osób, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania wnowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie.

V. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami:

a. niwelowanie barier,jakie napotykają osoby z niepełnosprawnościami wzakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Kryteria wyboru projektów

Wybór projektów do dofinansowania odbywa się w oparciu o kryteria merytoryczne oceniane 0-1, dostępu, merytoryczne, horyzontalnei premiujące, przyjęte przez KM RPO-L2020 uchwałą nr 166/KM RPO-L2020/2020 z dnia 9 września 2020 r.zmieniającą uchwałę nr 3/KM RPO-L2020/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny – Lubuskie 2020 z dnia 22 maja 2015 r., w sprawie przyjęcia kryteriów wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, działań i poddziałań RPO–Lubuskie 2020 finansowanych z EFS, zamieszczone na stronie internetowej: www.rpo.lubuskie.pl oraz w załączniku nr 5 do niniejszego Regulaminu,tj. Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, działań i poddziałań RPO–L2020 finansowanych z EFS. UWAGA: Kryteria wyboru projektów dla Działania 6.2 RPO-L2020, w tym dla konkursu nr RPLB.06.02.00-IP.01-08-K01/20, przeprowadzanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze znajdują się na stronach 349-366 ww. dokumentu (wczęści 4)

Finanse

Procent dofinansowania projektu

maksymalny procentowy poziom dofinansowania UEwydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi-85%, – maksymalny procentowy poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu (środki UE + ewentualne współfinansowanie z budżetu państwa lub innych źródeł przyznawane Beneficjentowi przez właściwą instytucję) wynosi –95%.

Maksymalna wartość dofinansowania

Całkowita kwota środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów w ramach konkursunr RPLB.06.02.00-IP.01-08-K01/20wynosi: 5647058,82 PLN, ­w tym wsparcie finansowe EFS7: 4800000,00 PLN,­w tym na procedurę odwoławczą zabezpieczone zostanie 10% kwoty przeznaczonej na konkurs: 564705,88 PLN,

Więcej informacji kliknij TUTAJ

Dodaj komentarz